Главная » Статьи » Пенсионная реформа » Анализ рынка

Пенсионная реформа. Чего ждать?

Пенсионная реформа. Чего ждать?

Сегодня с вопрос необходимости пенсионной реформы является довольно актуальным. Именно поэтому эксперты Fidem Life решили высказать свое мнение по этому поводу, дать свою оценку ситуации и спрогнозировать, каким образом ситуация будет развиваться в дальнейшем.

На сегодня ситуация выглядит следующим образом: в Украине 10 плательщиков пенсионных взносов должны обеспечивать пенсию 9 пенсионеров. Средняя пенсия в Украине составляет 1038 грн. в месяц. Пен-сионный возраст для мужчин — 60 лет, а для женщин — 55 лет. Тем не менее, по данным Института демографии и социальных исследований НАНУ, в январе этого года 55% украинских пенсионеров (всего их 13,7 млн.) получали пенсию не больше 800 грн. Если взглянуть на этот вопрос с экономической точки зрения, то в 2008–2009 гг. доля расходов на пенсионное обеспечение в ВВП Украины составляла 16 и 18% соответственно, а по прогнозам в 2010 г. она будет равна 17%.

Если мы сравним пенсионный возраст женщин в Украине и других странах, то в Украине они работают значительно меньше, однако находятся на пенсии дольше, чем женщины других стран. У нас женщины - рекордсмены в отношении периода «на пенсии / на работе»: 7,1 года на пенсии за каждые 10 лет работы. Для сравнения — в Великобритании это соотношение составляет 5,8 лет, в Венгрии — 4,9,в Германии — 4,6, в Италии — 6,3 и Польше — 5,5.
Итак, пенсионная реформа преследует три цели:
  • снижение дотаций государства на покрытие дефицита пенсионной системы;
  • обеспечение финансовой стабильности пенсионной системы вопреки старению населения;
  • снижение налогового бремени на трудоспособное население.

Сейчас существует три направления оздоровления пенсионной системы — реформирование солидарной системы, индивидуальные накопительные счета и повышения возраста выхода на пенсию.

Для реформирования солидарной системы (то есть выплаты пенсии государством) существует несколько путей:
  1. Повысить страховой стаж, необходимый для получения пенсии;
  2. Установить предел для пенсионных выплат пенсионерам;
  3. Начать приближение расчета привилегированных пенсий к обычной формуле, ограничить назначение специальных пенсий;
  4. Увеличить количество усредненных периодов для зарплат, которые используются для расчета пенсии;
  5. Унифицировать правила индексации;
  6. «Заморозить» надбавки из бюджета к пенсионным выплатам.
Категория: Анализ рынка | Добавил: Rim (25.01.2013)
Просмотров: 688 | Теги: страховой, обязательное страхование, что такое страхование, пенсионная реформа украине, страховые, про страхование, страховая, КАСКО, kasko | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *: